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Il y a 5 mois
Fillon : trop de bureaucrates pour gérer les soignants

Le candidat de la droite à l'élection présidentielle François Fillon est revenu jeudi sur son thème de prédilection, dénonçant sur RTL réitérant sa volonté de "réduire le nombre d'emplois publics".

"Il y a 5,5 millions" d'em...

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Il y a 22 heures
Dépassements : la Cour des comptes casse le CAS
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Il y a 20 minutes
Réseau Santé Qualité

RESPONSABLE QUALITÉ RISQUES F/H ET GESTION DES RISQUES F/H
ASSOC HOSPITALIERE NORD ARTOIS CLINIQUE
Hénin-Beaumont - 62
1 CDI

Salaire : A négocier
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Zone de déplacement : Régionale
Secteur d'activité du poste : Activités hospitalières

Descriptif du poste
Le groupe AHNAC recherche un responsable qualité gestion des risques en contrat à durée indeterinée à temps plein pour la Polyclinique
d'Hénin Beaumont et l'EHPAD de Noyelles sous Lens
Le candidat integrera une équipe au niveau du Groupe

Profil recherché
Niveau Bac + 5 : Master ou ingénieur dans le domaine de la qualité et la gestion des risques
Spécialisation dans la santé obligatoire
Qualités souhaitées : rigueur, esprit d'équipe, autonomie

Entreprise
Association à but non lucratif, le Groupe AHNAC participe aux missions de service public en confortant et développant le meilleur de l'offre de
soins sans dépassement d'honoraires du Hainaut à l'Artois. Acteur majeur de santé publique en région Hauts de France, le Groupe AHNAC se
compose de trois polycliniques et une polyclinique affiliée, une clinique spécialisée en pneumologie, un centre de réadaptation fonctionnelle et
cardiaque, un centre de psychothérapie, un HAD (Hospitalisation à Domicile), un SSIAD (Service de Soin[...]

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Salaire : A négocier
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : Tous niveaux d'expérience acceptés
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Zone de déplacement : Régionale
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d'Hénin Beaumont et l'EHPAD de Noyelles sous Lens
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Spécialisation dans la santé obligatoire
Qualités souhaitées : rigueur, esprit d'équipe, autonomie

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Actualité
Il y a 22 minutes
CHU de Toulouse

Refbio est un réseau de coopération transpyrénéen de recherche biomédicale, mené par Navarrabiomed – Fondation Miguel Servet, auquel participent aujourd'hui 9 entités de 6 régions situées des deux côtés des Pyrénées, dont le CHU de Toulouse. Son principal objectif est de promouvoir des recherches compétitives au niveau de l'Europe dans les domaines suivants : oncologie, hématologie, thérapie cellulaire, neurosciences, épidémiologie et santé publique, cardiovasculaire, maladies infectieuses et recherche clinique.

Refbio s'inscrit dans le cadre transfrontalier de coopération du programme opérationnel territorial Espagne-France-Andorre (POCTEFA) en matière de Santé et contribue au renforc[...]

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Il y a 22 minutes
CHU de Toulouse

Refbio est un réseau de coopération transpyrénéen de recherche biomédicale, mené par Navarrabiomed – Fondation Miguel Servet, auquel participent aujourd'hui 9 entités de 6 régions situées des deux côtés des Pyrénées, dont le CHU de Toulouse. Son principal objectif est de promouvoir des recherches compétitives au niveau de l'Europe dans les domaines suivants : oncologie, hématologie, thérapie cellulaire, neurosciences, épidémiologie et santé publique, cardiovasculaire, maladies infectieuses et recherche clinique.

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Il y a 38 minutes
ASSFAM

Échange de pratiques sur l'accompagnement des migrants âgés hébergés en Foyers de Travailleurs Migrants et Résidences Sociales

Malgré leur nombre de plus en plus important, les personnes âgées immigrées restent largement absentes des espaces de droit commun. Les acteurs institutionnels et associatifs connaissent souvent mal les spécificités de ce public malgré des besoins évidents dans les domaines sociaux et médicaux sociaux. Les Agents de Développement Local Intégration ASSFAM du 92 et du 93, ont mis en évidence les difficultés spécifiques de ces publics notamment en termes d'accès aux soins et plus particulièrement pour ceux qui résident en FTM ou RS, sur les problèmes de maintien au domicile après une hospitalisation.

Programme, calendrier, tarif et fiche inscription : Echange de pratiques sur l'accompagnement des migrants âgés hébergés en FTM ou RS (PDF - 173.3 ko)

***

Formation des acteurs pour un accueil et une intégration efficace des migrants primo-arrivants

L'action sociale auprès des personnes migrantes a connu ces dernières années d'importantes évolutions en matière de cadre législatif et de politiques publiques.

Les politiques d'accueil et d'intégration ont été accompagnées par de profondes transformations de l'environnement institutionnel : création puis disparition d'un ministère de l'immigration, création de la Direction de l'accueil, de l'accompagnement des étrangers et de la nationalité (DAAEN), réorganisation des missions de l'Agence pour la Cohésion Sociale (ACSé) puis sa suppression au profit du Commissariat Général à l'Égalité des Territoires (CGET), création de l'Office français de l'immigration et de l'intégration, différentiation entre la politique d'intégration et la politique de la ville, etc.

En outre, il faut rappeler que l'immigration est une question éminemment politique, très fréquemment abordée dans les média. C'est un domaine où beaucoup de contre-vérités sont énoncées, brouillant ainsi la réalité des faits migratoires.

La législation sur les étrangers est particulièrement complexe et change très fréq[...]

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Il y a 1 heures
JIM

Paris, le mercredi 20 septembre 2017 - C’est une information qui ne va pas manquer de faire réagir les pharmaciens d’officine qui alertent depuis quelques années sur la réduction endémique de leur réseau. Dans son dernier rapport sur l’application des lois de financement de la Sécurité sociale publié ce jour, la Cour des comptes pointe le coût de la dist[...]