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Il y a 3 mois
Foulard islamique au travail

Les entreprises privées peuvent-elles interdire le port du foulard islamique à leurs salariées ? Cette question a donné lieu à des réponses de la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) le 14 mars 2017. Dans les deux affaires, l'entreprise motivait l'interdiction par le contact avec les clients.

Dans une première affaire la Cour a considéré :
que l'interdiction de porter un foulard islamique, qui résultait du règlement intérieur d'une entreprise privée interdisant le port visible de tout signe politique, philosophique ou religieux sur le lieu de travail, ne constituait pas une discrimination directe fondée sur la religion ou sur les convictions ;
qu'en revanche une telle interdiction en apparence neutre constituerait une discrimination indirecte si elle devait entraîner un désavantage particulier pour des personnes adhérant à une religion ou à des convictions données sans qu'elle soit justifiée par un objectif légitime et que les moyens d'y parvenir soient appropriés et nécessaires ;
la Cour n'exclut pas que le juge national puisse arriver à la conclusion que la règle interne instaurait une différence de traitement indirectement fondée sur la religion ou sur les convictions ;
tout en soulignant que le juge national est seul compétent pour déterminer si et dans quelle mesure la règle interne est conforme à ces exigences, la Cour fournit des indications sur ces exigences : cette exigence de neutralité doit être « véritablement poursuivie de manière cohérente et systématique », l'interdiction doit viser uniquement les travailleurs en relation avec les clients, il n'était pas possible de proposer à la salariée un poste de travail n'impliquant pas de contact visuel avec ces clients, plutôt [...]

SNPI
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Réseau CHU
Les Hôpitaux universitaires du Grand Ouest lancent un appel à projets dédié au développement d’outils pédagogiques innovants.Clôture des candidatures: le 25 septembre 2017. Les lauréats, sélectionnés mi-décembre, seront récompensés par une allocation pouvant atteindre 20 000 euros.
Les candidats pourront par exemple proposer un scenario, une application, un MOOC ou encore le déploiement de solutions existant localement. Tous les contributeurs à l’enseignement des professionnels de santé au sein des hôpitaux membres de HUGO sont concernés. Les projets seront classés par un comité pédagogique, puis les lauréats seront sélectionnés par le jury.
Pour Patrice Diot, Doyen de la Faculté de médecine de Tours, qui pilote cet appel à projet "il s’agit de développer "la marque HUGO" sur le versant pédagogie, développer son attractivité pour le troisième cycle et, pourquoi pas, de générer le concept d’ancien interne des hôpitaux universitaires du grand ouest".
Une 1ère action emblématique du GIRPI
Il s’agit d’une 1ère action emblématique du Groupement Interrégional pour une Pédagogie Innovante (GIRPI) créé il y a quelques mois au sein d'HUGO, afin de développer, sur la pédagogie, une dynamique inspirée de celle que le GIRCI porte pour la recherche.
Le GIRPI donne un cadre à la réflexion pédagogique commune, permet de mutualiser les moyens pour développer la pédagogie numérique et porte la volonté commune de continuer à coopérer en vue de la réforme de l’internat qui sera mise en place à l’automne 2017.
Cette réforme, qui installera une phase socle destinée aux apprentissages fondamentaux des 44 futurs Diplômes d’Etudes Spécialisées, renforcera le besoin de plateformes d’enseignements communes (simulation, pratiques sur modèles animaux,[...]
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Au premier étage de l’hôpital Beaujon, à Clichy, des affiches annoncent, derrière la radiologie, le service « HOPE ». Au bout du couloir, un espace, aux murs bleus, composé d’une salle d’attente et...


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Chers adhérents, Le joli mois de juin est là avec la promesse des beaux jours ensoleillés et de vacances prochaines bien méritées...alors nous voulions nous joindre aux bonnes nouvelles et vous annoncer : La création de notre syndicat national(vous avez pu lire le courrier de notre présidente nationale Brigitte Ludwig), le SNIBO(Syndicat National des Infirmiers de Bloc Opératoire). Il nous permettra de négocier , de nous déf[...]

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